Popularnym zabiegiem mającym na celu optymalizację obciążeń publiczno-prawnych jest tzw. samozatrudnienie i rezygnacja z umowy o pracę, czy też umowy zlecenia na rzecz jednoosobowej działalności gospodarczej. W niniejszym wpisie porównamy obciążenia podatkowo-składkowe oraz podpowiemy na co zwrócić uwagę decydując się na pracę w oparciu o umowę B2B!
Czytaj więcej...
Uwaga na bezpowrotne utracenie prawa do ZUS preferencyjnego i nie tylko
Przedsiębiorca spełniający ustawowe warunki może skorzystać z ZUS preferencyjnego. To ulga umożliwiająca opłacanie przez pewien okresu czasu niższych składek ZUS.
Ulga ZUS preferencyjny to ulga dobrowolna tak jak ulga na start czy Mały ZUS Plus. Przedsiębiorca może z niej dobrowolnie skorzystać, ale nie musi.
Czytaj więcej...
Odwieszenie/ponowne założenie działalności gospodarczej, a prawo do ulg w ZUS
Preferencje w opłacaniu niższych składek ZUS to dla wielu przedsiębiorców istotny motyw do rezygnacji z etatu, czy umowy cywilnoprawnej na rzecz działalności gospodarczej. Istotną cechą ulg na gruncie ZUS jest ich czasowy charakter, tzn. możliwość korzystania z nich przez określoną ilość miesięcy.
Czytaj więcej...
Kiedy przedsiębiorca podlega składkom społecznym i zdrowotnej a kiedy tylko zdrowotnej
Jednym z bólów głowy przedsiębiorców jest zweryfikowanie czy podlega on z działalności tylko składce zdrowotnej czy może zdrowotnej i składkom społecznym.
Skąd takie przemyślenia? Występuje wiele sytuacji w których przedsiębiorca podlega pod ubezpieczenia społeczne, zdrowotne z dwóch różnych tytułów np. etat i działalność gospodarcza.
Czytaj więcej...